القائمة

أفضل الماركات

شارك المنتج

المكتبة الشاملة للأعمال أعظم الكتب التي شكلت علم الإدارة

رمز المنتج: 6281072087678
|
0 التقييمات
الوزن: 0.5 kg
الكمية المتاحة 2

5.500 ر.ع

+  

احصل على نقاط ولاء مع هذا الشراء

المكافآت  

الوصف

هذا المنتج غير متوفر

أخبرني عند توفر المنتج

هذا المنتج غير متوفر

أخبرني عند توفر المنتج

إجمالي المنتجات

5.500 ر.ع

تفاصيل المنتج
يقدم هذا الكتاب مجموعة من أفضل الكتب في مجال الإدارة، كما يقدم ملخصًا لكل كتاب إلى جانب السيرة الذاتية لمؤلفه. ويهدف الكتاب إلى إثارة شهيتك وتشجيعك على البحث عن النسخ الأصلية (رغم صعوبة هذا في العديد من الحالات)؛ ولكن، سوف يمكنك هذا الكتاب من تحديث معلوماتك حول خلاصة الأفكار والخبرات الخاصة بمفكر ما.
ربما يبدو جمع مثل هذه القائمة - التي تضم أفضل الكتب التي تناولت الإدارة خلال العشرين سنة الماضية - مهمة سهلة وبسيطة؛ ولكن تتمثل المشكلة الوحيدة في إيجاد عدد كاف منها. فالزمن يتغير، والظروف تتبدل. ولقد شهد العقدان السابقان اهتمامًا متزايدًا بكتب الإدارة وإدارة الأعمال. ولقد أصبح من المعتاد أن تدخل قائمة أفضل الكتب مبيعًا، وتثير الجدل، وتجلب لبعض مؤلفيها الكثير من المال. وطوال ذلك الوقت، غيَّرت تلك الكتب الطرق التي يتبعها المديرون في العمل، عادة عن طريق انتقال المعرفة والأفكار بطريقة تدريجية، غالبًا غير مقصودة، من خلال الاستيعاب أو التشرب، وليس التحول المفاجئ.
وفي عالم التجارة سريع الحركة، كثير الضغوط، ذي التوجهات العملية، تُغير الكتب الكثير من الأمور، فهي تُغير المفاهيم والسلوكيات والتوقعات والطموحات، كما تقدم المعرفة. قال أوين ديونج، رئيس مجلس الإدارة السابق لشركة راديو كوربوريشن وجنرال إليكتريك: "إن الحاجة إلى سعة المعرفة، والمشاركة الوجدانية، والخيال الموجه، ترتفع في مجال إدارة الأعمال ارتفاعًا كبيرًا دون غيره من المجالات، دون استثناء العمل الحكومي والقانوني".٢ لقد ازدادت الحاجة إلى تلك النوعية من الكتب أكثر من ذي قبل.
وهكذا أصبحت الكتب في الوقت الحالي، تؤدي دورًا محوريًّا في مجال إدارة الأعمال من ناحية الكشف عن أفضل الممارسات والمفاهيم الجديدة. وتشق الكتب طريقها في العالم، وتعمل على تشكيل الإدارة في المستقبل، مع حقيقة تزايد اتجاه إدارة الأعمال ومهارات الإدارة نحو العالمية.
ليس من الضروري، بالطبع، أن تُغير الكتب الأمور نحو الأفضل، وليس من الضروري أن تكون رؤية مؤلف ما للمستقبل هي الرؤية المناسبة لمؤسستك. ورغم كل الكتب، لا ينتمي معظم المديرين التنفيذيين إلى نوعية المديرين الجيدين، الذين يبتكرون إستراتيجيات مؤسسية مثالية فيما يتعلق بتفويض الفِرق. كما أنهم لا يعملون في مؤسسات حقيقية تستخدم أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا. ونادرًا ما تتطابق الأفكار مع تفسيرنا لها. ويتعرض العديد من الأفكار للتجاهل.
يقدم هذا الكتاب مجموعة من أفضل الكتب في مجال الإدارة، كما يقدم ملخصًا لكل كتاب إلى جانب السيرة الذاتية لمؤلفه. ويهدف الكتاب إلى إثارة شهيتك وتشجيعك على البحث عن النسخ الأصلية (رغم صعوبة هذا في العديد من الحالات)؛ ولكن، سوف يمكنك هذا الكتاب من تحديث معلوماتك حول خلاصة الأفكار والخبرات الخاصة بمفكر ما.
ربما يبدو جمع مثل هذه القائمة - التي تضم أفضل الكتب التي تناولت الإدارة خلال العشرين سنة الماضية - مهمة سهلة وبسيطة؛ ولكن تتمثل المشكلة الوحيدة في إيجاد عدد كاف منها. فالزمن يتغير، والظروف تتبدل. ولقد شهد العقدان السابقان اهتمامًا متزايدًا بكتب الإدارة وإدارة الأعمال. ولقد أصبح من المعتاد أن تدخل قائمة أفضل الكتب مبيعًا، وتثير الجدل، وتجلب لبعض مؤلفيها الكثير من المال. وطوال ذلك الوقت، غيَّرت تلك الكتب الطرق التي يتبعها المديرون في العمل، عادة عن طريق انتقال المعرفة والأفكار بطريقة تدريجية، غالبًا غير مقصودة، من خلال الاستيعاب أو التشرب، وليس التحول المفاجئ.
وفي عالم التجارة سريع الحركة، كثير الضغوط، ذي التوجهات العملية، تُغير الكتب الكثير من الأمور، فهي تُغير المفاهيم والسلوكيات والتوقعات والطموحات، كما تقدم المعرفة. قال أوين ديونج، رئيس مجلس الإدارة السابق لشركة راديو كوربوريشن وجنرال إليكتريك: "إن الحاجة إلى سعة المعرفة، والمشاركة الوجدانية، والخيال الموجه، ترتفع في مجال إدارة الأعمال ارتفاعًا كبيرًا دون غيره من المجالات، دون استثناء العمل الحكومي والقانوني".٢ لقد ازدادت الحاجة إلى تلك النوعية من الكتب أكثر من ذي قبل.
وهكذا أصبحت الكتب في الوقت الحالي، تؤدي دورًا محوريًّا في مجال إدارة الأعمال من ناحية الكشف عن أفضل الممارسات والمفاهيم الجديدة. وتشق الكتب طريقها في العالم، وتعمل على تشكيل الإدارة في المستقبل، مع حقيقة تزايد اتجاه إدارة الأعمال ومهارات الإدارة نحو العالمية.
ليس من الضروري، بالطبع، أن تُغير الكتب الأمور نحو الأفضل، وليس من الضروري أن تكون رؤية مؤلف ما للمستقبل هي الرؤية المناسبة لمؤسستك. ورغم كل الكتب، لا ينتمي معظم المديرين التنفيذيين إلى نوعية المديرين الجيدين، الذين يبتكرون إستراتيجيات مؤسسية مثالية فيما يتعلق بتفويض الفِرق. كما أنهم لا يعملون في مؤسسات حقيقية تستخدم أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا. ونادرًا ما تتطابق الأفكار مع تفسيرنا لها. ويتعرض العديد من الأفكار للتجاهل.
التقييمات و اراء الزبائن
اترك تعليق

0.0

بناء على (0) التقييمات
ممتاز
0 تقييم
جيد جداً
0 تقييم
جيد
0 تقييم
متوسط
0 تقييم
سيئ
0 تقييم

لا يوجد أسئلة سابقة،

يمكنك إضافة سؤالك لمعرفة المزيد حول المنتج

طرق دفع متعددة

وآمنة

  • التصنيفات |
التقييمات و اراء الزبائن
اترك تعليق

0.0

بناء على (0) التقييمات
ممتاز
0 تقييم
جيد جداً
0 تقييم
جيد
0 تقييم
متوسط
0 تقييم
سيئ
0 تقييم
ادخل التقييم
عدد الاحرف المتبقية :

250

ارفق

الحد الأقصى لعدد الصور هو 3

لا يوجد أسئلة سابقة،

يمكنك إضافة سؤالك لمعرفة المزيد حول المنتج

اترك سؤالك
استبدل نقاطك بمكافآت
حفظ النقاط