القائمة

أفضل الماركات

شارك المنتج

أثر مبدأ الناس أولاً

رمز المنتج: Z.17756686927095218
|
0 التقييمات
الوزن: 0.5 kg
الكمية المتاحة 2

7.400 ر.ع

+  

احصل على نقاط ولاء مع هذا الشراء

المكافآت  

الوصف

بعد قراءة هذا الكتاب، ستكون مجهزاً بكل ما يلزم لكي يراك الناس أهلاً للثقة. إليك فوائد بناء ثقافة تقوم على الثقة العالية: ما الذي يزداد عند بناء الثقة العالية؟ (1) الإيرادات (2) المشاركة والتفاعل (3) السعادة في مكان العمل (4) جذب المواهب والحفاظ عليها

هذا المنتج غير متوفر

أخبرني عند توفر المنتج

هذا المنتج غير متوفر

أخبرني عند توفر المنتج

إجمالي المنتجات

7.400 ر.ع

تفاصيل المنتج

بعد قراءة هذا الكتاب، ستكون مجهزاً بكل ما يلزم لكي يراك الناس أهلاً للثقة. إليك فوائد بناء ثقافة تقوم على الثقة العالية: ما الذي يزداد عند بناء الثقة العالية؟ (1) الإيرادات (2) المشاركة والتفاعل (3) السعادة في مكان العمل (4) جذب المواهب والحفاظ عليها (5) رضا الموظفين والعملاء ما الذي يقل مع بناء الثقة العالية؟ (1) التكاليف (2) قلة المشاركة والتفاعل (3) مشكلات العلاقات (4) هروب المواهب (5) انعدام الولاء يقدم هذا الكتاب للقادة نظاماً مجرباً ودليلاً مفصلاً خطوة بخطوة لبدء إحداث تحول كبير في حياتهم وحياة الآخرين فوراً، من خلال إقامة علاقات أكثر رعاية وبهجة قائمة على الثقة، وبناء ثقافات الثقة العالية. "يحتوي هذا الكتاب الرائع على رؤى مفيدة للقادة لتحديد الثغرات الموجودة في أسلوب قيادتهم، كما يمنح القراء وسائل عملية وفعالة للاستثمار في موظفيهم وتطويرهم؛ ما يؤدي إلى ترسيخ الثقافة القائمة على الثقة، والمشاركة، ونتائج أعمال مستدامة". - مايك هوسيوس، المؤلف المشارك لكتاب Toyota Culture والمدير التنفيذي لمركز جودة الأفراد والمؤسسات

بعد قراءة هذا الكتاب، ستكون مجهزاً بكل ما يلزم لكي يراك الناس أهلاً للثقة. إليك فوائد بناء ثقافة تقوم على الثقة العالية: ما الذي يزداد عند بناء الثقة العالية؟ (1) الإيرادات (2) المشاركة والتفاعل (3) السعادة في مكان العمل (4) جذب المواهب والحفاظ عليها (5) رضا الموظفين والعملاء ما الذي يقل مع بناء الثقة العالية؟ (1) التكاليف (2) قلة المشاركة والتفاعل (3) مشكلات العلاقات (4) هروب المواهب (5) انعدام الولاء يقدم هذا الكتاب للقادة نظاماً مجرباً ودليلاً مفصلاً خطوة بخطوة لبدء إحداث تحول كبير في حياتهم وحياة الآخرين فوراً، من خلال إقامة علاقات أكثر رعاية وبهجة قائمة على الثقة، وبناء ثقافات الثقة العالية. "يحتوي هذا الكتاب الرائع على رؤى مفيدة للقادة لتحديد الثغرات الموجودة في أسلوب قيادتهم، كما يمنح القراء وسائل عملية وفعالة للاستثمار في موظفيهم وتطويرهم؛ ما يؤدي إلى ترسيخ الثقافة القائمة على الثقة، والمشاركة، ونتائج أعمال مستدامة". - مايك هوسيوس، المؤلف المشارك لكتاب Toyota Culture والمدير التنفيذي لمركز جودة الأفراد والمؤسسات

التقييمات و اراء الزبائن
اترك تعليق

0.0

بناء على (0) التقييمات
ممتاز
0 تقييم
جيد جداً
0 تقييم
جيد
0 تقييم
متوسط
0 تقييم
سيئ
0 تقييم

لا يوجد أسئلة سابقة،

يمكنك إضافة سؤالك لمعرفة المزيد حول المنتج

طرق دفع متعددة

وآمنة

  • التصنيفات |
التقييمات و اراء الزبائن
اترك تعليق

0.0

بناء على (0) التقييمات
ممتاز
0 تقييم
جيد جداً
0 تقييم
جيد
0 تقييم
متوسط
0 تقييم
سيئ
0 تقييم
ادخل التقييم
عدد الاحرف المتبقية :

250

ارفق

الحد الأقصى لعدد الصور هو 3

لا يوجد أسئلة سابقة،

يمكنك إضافة سؤالك لمعرفة المزيد حول المنتج

اترك سؤالك
استبدل نقاطك بمكافآت
حفظ النقاط